Shooting photo
pour les vétérinaires

Voir quelques réalisations

ORGANISER UN SHOOTING PHOTO DANS LA CLINIQUE

Organiser un shooting photo dans votre structure

pour avoir des images de qualité de vos locaux et de votre équipe en situation

vous permettra de créer des supports de communication qui vous ressemblent.

Dans votre clinique, avec votre équipe,

en situation de travail et sur le terrain.

Fiche conseil offerte pour préparer la structure et votre équipe à la séance photo.

Choix des prises de vue dans notre guide de pré-sélection ou à la demande.

Document de cession de droit à l'image

pour les salariés mis à votre disposition.

Traitement et retouche des images inclus.

Mise à disposition en 2 formats pour une utilisation Web ou Print.

Cession des droits d'auteur inclus dans le prix pour une utilisation sur toute la France et pour tous supports de communication.

Avant le shooting, vous recevez le document "Choisissez vos prises de vue" :

- prendre des idées dans la centaine de prises de vues proposées,

- préparer les zones de la clinique qui seront photographiées.

Vous recevez aussi toutes les informations à transmettre à votre équipe pour bien préparer la séance photo.

Enfin nous mettons à votre disposition un contrat de cession de droit à l'image si besoin.

Enfin

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Un studio photo dans votre clinique

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Vos photographes

Damien Colmet et Franck Dupuy, photographes professionnels répondent à vos demandes de shooting.

Où que vous soyez en France, nous pouvons réaliser un reportage photo dans votre clinique

Cliquez, pour être contacté par l'équipe

REPORTAGE PHOTO

DANS VOTRE CLINIQUE

¤ Choisissez vos photos grâce à notre guide de préparation ou préparer les prises de vues que vous souhaitez lors du brief.

¤ Le shooting photo se déroule dans vos locaux avec votre équipe en situation de travail.

¤ Travail de traitement et retouches des clichés inclus.

¤ Sélectionnez les photos que vous voulez garder dans notre galerie en ligne.

880 € H.T. pour un pack de 48 photos

ou 480 € H.T. pour un pack de 24 photos

+ frais de déplacement

Vous souhaitez développer d'autres supports de communication. Calculez votre devis en ligne.

Faire mon devis Com' en ligne

Reportage en clinique & portraits client

Voici quelques exemples d'images que nous avons réalisées à l'occasion d'un reportage métier pour avoir un contenu visuel de qualité pour les supports de communication.

Nous réalisons aussi des portraits de propriétaires de chiens & chats à l'occasion d'événements organisés par les cliniques vétérinaires pour faire plaisir à ses clients.

Portraits de clients

Photo: Franck Dupuy
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J'aime mon chat

Photo : Franck Dupuy
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Un air de famille

Photo: Franck Dupuy
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Installation du studio dans la clinique vétérinaire

Photo : Franck Dupuy
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DROIT A L'IMAGE : ce qu'il faut savoir

Toute personne, anonyme ou salarié, dispose d’un droit à l’image. Et ce principe s’applique aussi dans le cadre du travail.

Ainsi, tout employeur qui voudrait utiliser l’image d’un salarié, sous forme de photographie ou de vidéo doit au préalable obtenir le consentement du salarié.

Pourquoi la clinique peut-elle vouloir utiliser l'image d'un salarié ?

La communication des cliniques se développant, les supports se font plus nombreux. Dans la clinique, la présence d’un organigramme ou d’un film vidéo dans la salle d’attente est de plus en plus fréquente. Les sites Internet ont souvent un onglet Equipe où l’on peut retrouver la photographie, le prénom et le nom du salarié. Enfin, de plus en plus de cliniques créent des brochures pour présenter leurs services dans laquelle peut figurer une photographie de l’équipe.

Pour toutes ces situations, que les images soient une photographie du salarié seul ou en situation de travail (ASV à l’accueil, vétérinaire en consultation, portrait posé,...), l’employeur doit au préalable obtenir le consentement de son collaborateur. Il en va de même pour des clients dont l'image serait utilisée pour la communication de la clinique.

Comment obtenir une autorisation explicite ?

Le recueil de l’autorisation se fait par écrit, soit sous forme d’une clause du contrat de travail soit d’une convention distincte. Elle précise les limites de l’autorisation, c’est-à-dire le type d’usage qui sera fait et les supports de diffusion.

Le droit applicable est celui l’article 9 du Code Civil qui impose le respect de la vie privée et c’est le Code Pénal qui sanctionne l’utilisation non autorisée d’une image d’une personne.

Informez l’ensemble de l’équipe, salariés ou collaborateurs libéraux, de votre démarche qui consiste à fixer le cadre dans lequel leur image peut éventuellement être utilisée pour promouvoir la clinique auprès de la clientèle.
Expliquez le contenu du document et répondez aux questions.
Faites leur signer un par un le document de cession de droit à l’image et archivez-les.

Que contient l’autorisation de cession du droit à l’image ?

1. Objet du contrat

Il précise les images concernées par le contrat comme par exemple des photographies ou film en situation de travail, des portraits individuelles ou des photographies ou film de l’équipe.

2. Étendue des droits cédés

Ce paragraphe précise les moyens techniques, le ou les supports d’utilisation, l’usage et contexte d’utilisation de l’image, la durée d’utilisation et l’encadrement territorial, c’est-à-dire la zone dans laquelle sera diffusée l’image.

3. Gratuité ou rémunération

A préciser selon les cas.

Nous vous envoyons un modèle de cession de droit à l'image avant le shooting photo pour que vous puissiez le présenter et le faire signer à votre équipe ou aux éventuels clients "figurants" présents lors du shooting.

Questions / Réponses sur le droit à l'image

Que faire si un salarié refuse de céder son droit à l’image ?

Il en a le droit et cela ne peut lui être préjudiciable. Il faudra donc être attentif lors de prises de vue et de la création des supports de communication qu’il n’y figure pas.
Que faire si un salarié souhaite obtenir une contre-partie financière pour la cession des ses droits ?

Il a le droit de faire cette demande et c’est à vous d’en évaluer la pertinence par rapport au bénéfice que vous retirez de cette image (nombre de supports, importance de l’audience à laquelle ils seront diffusés). En règle général, la cession se fait à titre gracieux. Mais dans le cadre d’une campagne publicitaire, il peut en être autrement. Tout dépend donc de l’ampleur de l’utilisation.
Est-ce que le fait que le salarié est accepté de poser pour la photographie n’équivaut pas à un consentement de sa part ?

Un accord implicite est parfois reconnu et s’il a effectivement pris la pose pour une photographique avec l’équipe, il a consenti à sa reproduction mais dans un cadre limité (par exemple usage dans le journal interne de la clinique). En revanche, cela n’équivaut pas à un consentement pour une diffusion plus large, comme sur les supports de communication papier, vidéo ou numérique à destination de la clientèle.
Je suis salarié et je n’ai pas de clause de cession du droit à l’image dans mon contrat ?

L’ouverture à la communication de la profession vétérinaire étant relativement récente (mars 2015), la question ne se posait pas jusqu’ici. Vous pouvez donc aborder la question avec votre employeur, qui appréciera votre proactivité si elle ne se fait pas de manière revendicative évidemment.

Trouver des illustrations dans les banques d'image

Pour vos supports de communication, vous pouvez compléter les photographies réalisées lors du shooting photo à la clinique

avec des photos achetées ou trouvées dans des banques d'images. Ceci est particulièrement intéressant pour les images de photos d'animaux dans leur contexte familiale :

chat dans les bras de sa maîtresse, chien en promenade, ... autant d'illustrations qui permettront de faciliter l'identification de vos clients et l'adhésion à vos messages.

Les caractéristiques de l'image parfaite

De bonne qualité

Sa résolution et son poids sont adaptés au support : trop lourde elle ralentit le chargement des pages du site Internet, de faible résolution l'image apparaîtra pixelisée sur les documents imprimés.

Pertinente

Pas seulement jolie, elle est surtout en rapport avec le sujet traité et illustre l’univers, le thème de l’article ou du post. L'image parfaite et en complément au contenu textuel auquel elle est associée.

Libre de droit

Cela signifie qu’une fois acquise (dans une banque d'image payante ou gratuite) vous en avez une utilisation libre et illimitée sans toutefois pouvoir la vendre ou la transmettre à un tiers. Attention, vous n’avez pas l’exclusivité de l’image : d’autres que vous l'ont déjà acheté ou pourront le faire (certains sites limitent le nombre d’acheteurs). Ne soyez donc pas surpris de la retrouver sur la plaquette de votre concurrent ou sur le site web d’une animalerie.

Quelques banques d'images à explorer

Pour trouver des images rapidement voici quelques banques d’images :

Getty images, leader mondial, ce site américain propose de nombreuses ressources en images et également en vidéo et musique.
Fotolia, autre site de référence avec plus de 18 millions d’image et des prix à partir de 1 €. Il est récemment devenu Adobe stock.
Flickr, est un site Internet d’échanges de photos amateurs de qualité et gratuites. Certaines images gratuites peuvent néamoins être diffusées sous une licence Creative Commons.
Pixabay : plus de 1,5 millions de photos libres de droit en téléchargement gratuit. Vous pouvez les récupérer, les copier et même les modifier à votre guise, y compris pour une utilisation commerciale. Sous licence CC (Creative Commons) n’oubliez pas de créditer l’auteur s’il le demande.