Spécialiste RH et droit du travail, Laure accompagne les managers des TPE pour la gestion de leurs ressources humaines.
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UE « Droit du travail – Relations individuelles » & « Droit du travail – Relations collectives » , Maitrise « GRH »
Programme créé le 03 avril 2023
Mener les entretiens de son équipe
Conduire un entretien en tant que manager n'est pas toujours chose aisée. Comment définir ses objectifs ? Comment structurer son entretien ? Comment aider ses collaborateurs à se préparer pour que l'échange soit constructif ?
Toutes les réponses à ses questions avec cette formation individuelle associant présentiel et support en parcours autonome.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Définir les objectifs managériaux et les adapter selon le profil des collaborateurs
- Construire une trame et préparer les entretiens individuels de son équipe
- Maîtriser les enjeux de l'entretien professionnel pour bien les préparer et les conduire
- Créer les documents à remettre à l'équipe en amont des entretiens individuels et professionnels
PROFIL DES PARTICIPANTS
Vétérinaire
Auxiliaire vétérinaire
Autre personnel administratif
ayant des responsabilités managériales
PRÉREQUIS
Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
PROGRAMME
Les entretiens, un outil managérial incontournable
- Place des entretiens dans les missions du manager
- Obligations de l'employeur ou leviers motivationnels ?
- Définir ses objectifs managériaux
Réussir les entretiens individuels
- Identifier le profil de ses collaborateurs
- Définir le contenu des entretiens individuels
- Préparer une trame d'entretien
- Communiquer avant et après des collaborateurs
Conduire les entretiens professionnels
- Découvrir le cadre légal de l'entretien professionnel
- Préparer les entretiens professionnels de son équipe
- Mener efficacement et formaliser les entretiens de ses salariés
FORMATION
Formation individuelle
La formation se fait en visioconférence. Vous apprenez en travaillant sur votre équipe et vos objectifs avec le formateur.
La date de formation est fixée dans un délai de 2 à 3 semaines après inscription.
Tarif : 740 € H.T. / 1 participant
+ 200 € H.T. par participant supplémentaire de la même clinique
Prise en charge possible OPCO-EP et FIF-PL
La pré-inscription vous permet de recevoir les documents nécessaires pour faire rapidement votre demande de prise en charge auprès de votre OPCO. Votre inscription n'est validée qu'à réception de votre règlement.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Exposé théorique
- Vidéos et fiches techniques
- Etude de cas
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Réalisation des trames d'entretien
MOYENS TECHNIQUES
- Outils d'animation numériques avec connexion via une application
- Accès à l'Extranet privé pour télécharger les documents et les outils présentés lors de la journée
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES
Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
EFFECTIF DE LA FORMATION
1 à 2 participants de la même clinique
VOS FORMATEURS
Experte en développement de l'entreprise vétérinaire, Hélène apporte les clés aux managers pour mieux se connaître et mettre en mouvement leur équipe.
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ENVA, Master Intelligence Marketing HEC, Maître-praticien en PNL, coach professionnelle certifiée iOS.
FORMULAIRE D'INFORMATION "Mener les entretiens de son équipe"
Merci pour votre demande. Nous prendrons contact rapidement avec vous pour parler de vos objectifs de formation et vous faire une proposition pour votre clinique.
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Adévet, société de conseil et organisme de formation pour les vétérinaires.